〜あらすじ〜
ある会社さんが社内勉強会を隔週でやってるけど部外者OKだって言うので、行ってきた。
そのアットホームさを強く感じ、また、「当事者意識」みたいなの、あるよねー、と思ったのだった。
ざっくり言うと何をしたんですか
うるるさんという
在宅ワークのshuftiとか幼稚園保育園用の写真販売サービス園ナビフォトとか入札情報サービスNJSSとかをやってる会社さんが、
隔週水曜日に「うる水（うるすい）」という社内勉強会をやってるんですよ。
（過去開催の様子はここから）
前からお仕事をお願いしたり、サービスを使わせてもらったり、
Pardotのユーザ会だったかPardotクリニックだったかに登壇してもらってたりしてたんです
んで、W村さんという人がいて、
Facebookで「社内勉強会だけど社外の人もウェルカムです」的なことを書いてたので、
アウェイわりと平気な私としてはムズムズ参加したくなり、
晴れてこの度参加してまいりましたよ。
どんな内容だったんすか
「新規事業ってさー」というテーマが静かに流れてる回だったんですよ。
社員２人と元社員の方が順番に１０分くらい話して質疑応答、という流れでした。
お話されてた３人は、
・社内で新規事業立ち上げを立て続けにやってる方
・よその会社からうるるに来て新規事業をやってる方
・うるるを卒業して新しい会社を立ち上げた方
の三人。
「過去、現在、未来」みたいでかっけーね。
1:社内で新規事業立ち上げを立て続けにやってる方
・「おれのHARDTHINGS」というかっこいいテーマでスタート
・Shuftiは最初だれも使ってくれなくて―
→ウソをつかず地道に集客した
・前職のサービスはニーズあったけどお金にならなくてー
→別サービスを作ってその付帯サービスにした
・園ナビフォトは登録の園が増えたけどお金になかなか…
→リソースの配分を変えてトライ！
・「気合と根性」といいつつ
「気合を入れたまま折れない工夫も大事」的な話しもあったり。
（期待しすぎず力を抜く、信念を持つ、最悪を想定もする、人の心の弱さを理解し気をつける）
・そしてまとめは
「新規事業をやってる人にやさしくしてあげて！」
これ、素晴らしい。
新規事業に関わったことのある人なら誰でもウンウンうなずくとこだと思う。
でも、新規事業を立ち上げる人って、次から次へと立ち上げにかかわるのよね。
タフガイにはタフなヤマが降ってくるんです。
2:よそからうるるに来て新規事業をやってる方
入札資格管理支援サービス
というサービスを担当してる人でした。
この人おもしろくて、
「元々よその会社にいて、入札資格管理ってメンドクセー」って思ってて、
いまはうるるにいて、同じようにメンドクセーって思ってる人々を救うようなサービスを提供している。
そうそう、過去の自分を救うような仕事をしている。
この人の動機がほんと素晴らしくて、QAの時間に
「なんでなんでもやるの？」と質問されて、
「自分が作ったサービスだからかな？」って答えたんだけど、
これは愛ですよ愛。LOVE。
「当事者意識」ってキーワードがこの日何度か出てきたけど、
この人ホントに「当事者」だった。
「当事者意識がない人はどうやったら芽生えますか？」って質問には
「小さい成功体験をさせて好きになっていく」と答えてたけど、
それはこの人ほど強いモチベーションにならないかも、とか思った。
ほら、ジャンプマンガのワンピースのさ、
サンジみたいな話ですよ。
本当の空腹を知っているのかどうかが動機。
でもムリヤリごはんあげないのも違うんだよねー。
3:うるるを卒業して新しい会社を立ち上げた方
ペライチという、
ＷＥＢページ作成WEBサービスを作って運営する会社を立ち上げた方のお話。
・きっかけは友達が『某ームページビルダー１６』を使ってて、むっちゃ不便そうだった話
・海外初の同じようなサービスがあったけどイケてなかった話
・ないから作っちゃえと思った話
・「自分が解決できて人が困ってることを解決する」話
この人も「当事者！」な人だった。
んで、この方（元社員）に対するQAが前二人（現社員）よりも辛辣で面白かった。
「サービスリリース直前に資金がホニャララ」とか
「ずばり今の年収は」とか
「尊敬している経営者は（うるる以外）」とか
「将来目指すはIPO！？売却！？」とか。
「うるる時代に作った闇はありますか？（イケてなかったプログラムの話）」とか。
やめた人とそんな話ができる関係ってちょっといいじゃん。
感想をざっくり
横のつながり感
横のつながり感がすごいイイ会社さんだなー、と思いましたよ。
うるるさんのコーポレートメッセージには
「会社はホーム、社員はファミリー」
って書いてあるんだけど、
それを体現するかのような会だった。
これ、一歩間違えると
「家族のためにがんばれ！」的なダークサイドに落ちそうだけど、
そうはなってないように見えたなー。
３人目の方にしても、
「卒業」というか「家を出て自分の家を建てた家族」みたいな扱いなんですよ。
いい空気。
横にいる社員同士の距離感が近いだったり、
イイ感じの無駄話がしやすそうな感じだったりね。
「同僚が前で発表してるときにピザやおやつをつまめるか」
みたいなところとかね。
一朝一夕には作れない文化みたいなものを感じた。
無職の友達がいたら勧めてみたいくらい
（断られるかは置いといて。）
「当事者意識」みたいな話
これは新規事業に関わらない話だけど
当事者意識がもたらす差を大きく感じた日だった。
モテたいモテたい言いながら何もしない人と、
モテたいモテたい言いながら次々なにかを試す人の差みたいな。
集団の全員が強く当事者意識を持ち続けるのって、
人数が増えていく上でのテーマですよね。
前に行ったメルカリさんのCS勉強会でも
・「お客さんの幸せ」を言う人はいても「自分の幸せ」と言う人がいなかった
・受け身姿勢。待ちガイル。
って自分で書いてるけども、ほんとそうだよなー。と思う。
自分の幸せのために自分が行動するはずなのにね。
当事者意識、摩訶不思議。
おまけ：QAの集め方と答え方が超カッコよかった
私これ知らなかったんですが、
Google Slidesでプレゼンモードの時に
「QA」ができるモードがあるんですね。
「プレゼンテーションの開始」→「プレゼンタービュー」→「新しいセッションを開始」
って操作すると
ステキなQAフォームが出来上がるんですよ。
ブログのコメント欄みたいなやつね。
これをQAじゃなくて「質問募集フォーム」みたいにして
みんなにシェアして使っていた。
見てる分には粛々と発表者が話をしてるんだけど、
裏でこのアドレスが共有されて、
流れをとぎらずに、しかもタイムリーに質問がされる。
ビールを飲みつつ、ピザを食べつつ。
これ、すごい便利そうだった。
あらためて記事書くかも。
そんなこんなで
結論としては、行ってよかった。
前日はPardotユーザ会で司会、
翌日は朝から健康診断というなんだかすごいタイミングだったけど、
2017年の仕事のこととか私事のこととか。 - うさみ日記という以前書いた記事に
「勉強会に参加するんだー」とか「大阪のおばはんっぽいメンタルでずけずけいくんだー」
みたいなことを書いてたけど、行ってみると楽しいよね。
■勉強会関係だとこんな記事を書いてます
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「第6回ペパボテックカンファレンス?もっとおもしろくできる、そして……伝説の夜?」というイベントに行ってきたよ。 #pbtech - うさみ日記
CS JAM ＃1という勉強会に行ってきたよ。メルカリ、GMOペパボ、カイゼンプラットフォームのCSとは！？ #csjam - うさみ日記
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